В августе литейные заводы Toyota в штатах Теннесси и Миссури отметили Месяц признания сотрудников. В этом году тема мероприятия — «Piece by Piece, We Build Our Success Together». Помимо конкурсов, подарков и праздничных обедов, сотрудникам предложили поучаствовать в благотворительной акции.
Волонтёры собрались за длинными столами, на которых были разложены рюкзаки, одеяла, книги, средства гигиены, блокноты и мягкие игрушки. Каждый рюкзак наполнили необходимыми вещами и вложили рукописную записку со словами поддержки. Мероприятия, получившие название Packing Parties, прошли совместно с некоммерческой организацией Comfort Cases, которая помогает детям в фостерных семьях.
Президент Toyota Missouri и Toyota Tennessee Тодд Уильямс отметил, что для компании быть хорошим соседом — значит поддерживать местные сообщества. По его словам, Packing Parties дали сотрудникам возможность не просто стать волонтёрами, но и помочь детям почувствовать заботу в трудный период.
Для некоторых участников акция имела личное значение. Джаред Эрнандес, руководитель группы технического обслуживания на заводе в Теннесси, сам провёл часть детства в фостерной системе. Он подчеркнул, что Toyota много делает для общества, и особенно приятно видеть, как компания собирает рюкзаки для детей, оставшихся без попечения родителей, ведь немногие организации занимаются подобным.
По итогам обеих акций было собрано 300 рюкзаков, которые передали местным агентствам по защите детей: The Carl Perkins Center for the Prevention of Child Abuse, The Child Advocacy Center of Northeast Missouri, Divine Nest и Missouri Department of Social Services.
Toyota регулярно реализует социальные инициативы в регионах присутствия своих заводов. В США у компании несколько производственных площадок, включая литейные предприятия в Теннесси и Миссури, которые выпускают компоненты для автомобилей Toyota.
